你不可不知，會談中常見的陷阱～動機式晤談法：晤談過程中的路障～

身我助人工作者的我們（醫師、護理師、社工師、心理師、老師、牧師…等），在助人的過程中，有時會不知不覺掉進會談的陷阱，導致你與你的個案晤談的歷程中～～～卡關。

 

    在臨床實務工作中的我們，是否能在晤談的過程中覺察影帶中（大約3分鐘）所提到的幾種陷阱呢？例如助人者出現過多的封閉式問句、標籤、掌控、過早下結論、立場偏頗、責怪語氣、專家角色…等等。因為這些晤談中的陷阱往往會讓助人者變成一個像是「給予答案的專家」，而案主則變成一個被動接受的角色。你我的生命經驗中都知道，在被迫、不愉快、失去自主以及讓你覺得無能的情境下所接受到的建議，即便是良好的建議，往往也都是沒有效果的，更糟的是，還有可能會出現反效果。

在助人的歷程中，身為助人工作者的我們，是否曾使用過上述幾種NG的對話呢？值得我們想一想喔！


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